Team von Chateau Mcely

#chateaumcelydreamteam

Mit Leidenschaft zur Sache

Was verbindet eigentlich das Schlossteam, das momentan schon mehr als fünfzig Kollegen zählt? Sie sind fleißig, verantwortungsbewusst, sie teilen die gleichen Werte, die sie selbst festgesetzt haben, und sie sind in dem besten Sinne des Wortes von ihrer Arbeit besessen. „Man muss an sich selbst glauben. Man muss Talent, Fähigkeiten und Fleiß haben. Und die Arbeit muss Spaß machen, man muss Leidenschaft dafür empfinden. Wenn man in eine Tätigkeit seine ganze Energie steckt, ist es unmöglich zu scheitern. Besonders wenn man sich mit etwas befasst, was den Leuten Nutzen bringt,“ sagt Inéz Cusumano.

Die gemeinsamen Werte wurden von den gründenden Teammitgliedern bereits an den ersten hektischen Tagen nach der Schlosseröffnung im Mai 2006 festgesetzt. Für Jim Cusumano war das eine der Prioritäten, obwohl die Anderen damals in der beginnenden Hitze lieber schnell Bestellungen abwickeln oder die letzten Details klären würden. Die Zeit gab Jim recht und heute gibt der Direktor des Schlosses Vlastimil Plch selbst lächelnd zu, das Jims anfängliche spirituelle Perspektive den Zusammenhalt und die Einzigartigkeit des Teams von Chateau Mcely geprägt hat. Hier werden Dinge einfach anders gemacht, was von jedem gespürt wird, der das Schloss betritt. Das Beruhen auf dauerhaften Werten ist für die Übermittlung der höheren Absicht in die Alltagsrealität völlig signifikant. Obwohl es in der Hektik eines Hotelbetriebs sehr anstrengend ist, bemühen sich alle, ständig zu diesen Werten zurückzukehren. Es wirkt nicht nur bei Arbeitsproblemen, sondern auch bei persönlichen Schwierigkeiten. Daher will das Team von Chateau Mcely diese Werte auch mit Ihnen teilen.

9 Werte der Familie von Mcely:

• Wir überraschen unsere Gäste ständig.
• Wir schätzen das Feedback unserer Gäste und Kollegen.
• Wir begegnen einander mit Respekt und Rücksicht zu allem, was wir tun.
• Wir streben nach Freude im Leben unserer Klienten, Kollegen sowie in unserem eigenen Leben.
• Wir lösen Probleme gemeinsam.
• Wir sind eine lernende Organisation.
• Wir richten uns nach dem 3-P-Prinzip: People, Planet, Profit (Leute, Erde, Ertrag).
• Wir arbeiten wie eine Familie.
• Dream Team – wir schenken uns Pflege und Aufmerksamkeit auch gegenseitig.

Jedes Teammitglied fand eine andere Leidenschaft im Chateau Mcely, der eine begeisterte sich für Kochen, der andere hat Talent für Kommunikation mit Kunden, der nächste brachte seinen Sinn für Detail zur Geltung. Alle mussten gewissermaßen ihrem Job etwas opfern, egal ob das mit Umziehen oder einer radikalen Änderung der Lebensweise und des Lebensrhythmus verbunden war. Eine wertvolle Belohnung dafür stellt jedoch die Arbeit in einem ehrlichen Team dar, das viel auf Feedback baut und ein kreatives Umfeld für persönliches Wachstum schafft. „Leute sollten sich damit beschäftigen, was ihnen Spaß macht und was sie glücklich macht, weil nur, wenn sie selbst glücklich sind, können sie zu einer besseren Welt beitragen. Wir wollten eine Plattform schaffen, auf der unsere Mitarbeiter ihre Persönlichkeit entfalten, Selbstbewusstsein gewinnen und ihre starken Seiten finden können,“ fügt Jim Cusumano hinzu. Aus den lächelnden Gesichtern der Mitarbeiter kann man erahnen, dass es den Eigentümern gelungen ist.

Es ist darauf hinzuweisen, dass die gegenwärtige Gestalt des Schlosses und seine Atmosphäre das Werk aller Teammitglieder von Chateau Mcely ist, und jedem daher unser Dank für Fleiß, Liebe und großartige Arbeit gebührt.

„Manchmal habe ich das Gefühl, dass mir das Schloss längst vor meiner Geburt vorherbestimmt wurde. Aus der nächsten Umgebung des Schlosses stammen meine Vorfahren und ich kehre nach Jahren zurück. Als Kind spielte ich die Schlossführung sehr gerne und hörte den Erzählungen meines Opas über Mcely, Bošín und deren Umgebung zu. In der Nähe des Schlosses habe ich meinen Mann kennengelernt und habe ihn hier zuletzt geheiratet. Bereits seit der Eröffnung des Schlosses im 2006 mag ich zur Arbeit zu gehen und möchte darauf nicht verzichten, obwohl wir zwei kleine Kinder haben. Manchmal ist es schwierig, aber es ist das wert. Wenn ich da bin, bin ich glücklich und es verleiht mir neue Energie,“ verrät Eva Plchová, PR Managerin.

Vielleicht am besten hat ihre Beziehung zum Chateau Mcely Karla Malíková, Marketingmanagerin, geäußert, die sich auf dem Schloss auch verliebt und verheiratet hat: „Liebe auf den ersten Blick!“

Familienteam in Zahlen (2006 – 2016)

• Paare, die im Rahmen des Teams entstanden sind: 10
• Davon Hochzeiten zwischen den Teammitgliedern: 4
• Paare, die ins Schloss bereits als Ehepaare gekommen sind: 2
• Geborene Kinder unter den Mitgliedern des Schlossteams: 15
• Teammitglieder, die länger als 5 Jahre mit uns sind: 18